Scuola-lavoro con Hera: si concludono i percorsi di formazione per quattro studenti dell'Itis

Dai banchi di scuola all'azienda: dopo la positiva esperienza dello scorso anno scolastico, Hera ha aperto le porte delle proprie sedi aziendali a 4 studenti dell’Istituto Tecnico Tecnologico Statale (ITTS) G. Marconi di Forlì offrendo un importante contributo alla loro formazione grazie a percorsi per addetto attività tecniche del presidio operativo sistemi acqua, tecnico preventivista e di laboratorio.
 
I nuovi percorsi di alternanza scuola-lavoro, attraverso i quali i ragazzi possono svolgere attività concrete inerenti i processi di lavoro affiancati dal personale Hera in veste di tutor, previsti nel territorio di Forlì-Cesena sono 11 (contro i 9 dell’a.s. 2015-2016): i primi 4 sono stati avviati il 30 gennaio scorso e si concludono domani, 22 febbraio, per un totale di circa 150 ore di formazione per ogni studente.
 
Complessivamente sono 80 i percorsi di alternanza scuola-lavoro attivati da Hera per il 2016/2017 (20 in più rispetto allo scorso anno) con le scuole delle province di Bologna, Ferrara, Forlì-Cesena, Modena, Ravenna e Rimini (territori in cui sono ubicate le sedi operative del Gruppo). In quello di Forlì-Cesena, nello specifico, si svolgono presso le sedi aziendali del Gruppo Hera di via Balzella 24 a Forlì e Via A. Spinelli 60 a Cesena e coinvolgono studenti dei seguenti indirizzi di studio: amministrazione finanza e marketing, elettronica ed elettrotecnica, chimica e materiali.
 
I percorsi seguono una metodologia basata sull’integrazione tra le competenze lavorative e quelle dei piani didattici. Tecnici e manager Hera fanno da tutor, delineando insieme agli insegnanti itinerari specifici che consentano agli studenti di rafforzare e integrare le competenze già apprese a scuola attraverso esperienze professionali in azienda. Tutte le attività vengono monitorate e sono previsti momenti di valutazione, finalizzati alla crescita dei ragazzi.
 
Al termine, vengono rilasciate da Hera le attestazioni delle competenze tecnico-professionali acquisite, in linea con gli standard europei. Questo, per permettere agli studenti di poter affacciarsi al mondo del lavoro con un curriculum già ricco di esperienze pratiche, oltre a quelle teoriche. Un punto di forza che potrà aiutarli nella ricerca di un impiego in una società sempre più competitiva ed esigente, o nell’orientarsi verso scelte formative precise per il loro lavoro, per esempio il tipo di università.
 
Grazie a questo progetto, nell’arco di tre anni in tutte le province emiliano-romagnole servite dalla multiutility (fra cui Forlì-Cesena) verranno attivati con le scuole, in particolare con le classi terze e quarte, 180 percorsi di alternanza scuola-lavoro.
 
L’iniziativa integra i percorsi didattici curricolari ed extracurricolari del progetto “Hera ti insegna un mestiere…a scuola”, che l’azienda mette in campo da tre anni e che prevede sessioni didattiche con il supporto di personale tecnico-professionale Hera, sia in aula che presso gli impianti del Gruppo, in vista della preparazione dei tecnici del futuro. Inoltre, si colloca in linea con i continui investimenti della multiutility sul cosiddetto “capitale umano”, cioè le persone e le loro capacità, vero patrimonio del Paese così come di Hera.