Per Natale? Vi spostiamo la sede di lavoro a Rimini. E' il "regalo" che riceveranno circa quindici dipendenti dell'Ipermercato E.Leclerc-Conad del centro commerciale 'Punta di Ferro' di Forlì. Si tratta di "aggiustamenti di normale amministrazione", come conferma Danilo Frattini, responsabile del punto vendita, per cui alcuni dipendenti saranno "migrati" al Leclerc dell'Iper 'Le Befane' di Rimini dove, durante le festività, il flusso di clienti è molto più elevato che a Forlì.
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In programma potrebbero esserci anche altri trasferimenti verso la Riviera, come riporta il quotidiano 'La Voce di Romagna'. Tuttavia, questo ha destato non poca preoccupazione per i lavoratori, alcuni dei quali, nel caso fossero costretti a cambiare sede di lavoro, si vedrebbero costretti a licenziarsi perchè impossibilitati a spostarsi a Rimini. Altri lavoratori, invece, parlano di crisi dell'Iper 'Punta di Ferro' ma l'azienda tranquillizza e smentisce qualsiasi ipotesi di crisi, anzi, sia Frattini che Luca Panzavolta, amministratore delegato di CIA Conad, si dicono soddisfatti di come vanno le cose per il supermercato italo-francese.
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Oscar Scusa, sui costi di gestione condivido ma sui prezzi relativi al supermercato no, i prezzi per la catena conad sono più o meno uguali ovunque(romagna- marche) il magazzino centrale emette un listino che ha una forbice che varia 3-4 cent a seconda dei canali (margherita city-conad-leclerc- super-store) poi il singolo negozio decide se applicare il prezzo minimo cons. o massimo cons.,i leclerc-conad hanno contratti leggermente diversi possono rifornirsi dai produttori locali e da magazzino quindi qui puoi trovare prezzi con forbice più elevata sia al ribasso che al rialzo rispetto gli altri canali(conad). Ovviamente risparmiano sul personale , i contratti sono assurdi e i dipendenti per mantenersi un posto di lavoro sono "gentilmente obbligati" ad accettare, in oltre il numero dei dipendenti è determinato dalla produttività non so bene come funziona so solo che i dipendenti sono meno di quanto necessario effettivamente e hanno contratti a termine per la maggior parte .
None Se non cambiano radicalmente determinate cose tempo 3 anni e si inizia a fare come i portici, l'euforia iniziale dell'apertura è passata!!
P.S: nel frattempo aumentano atti vandalici e il C/C dice che ce frega il parcheggio non è nostra competenza, ditelo a chi a avuto la macchina scassinata o altro e furti, ed aumentano i furti interni, ma che non si sappia, ben lungi dal farlo saper che ciò accade!!
None Hai totalmente ragione,
gli imprenditori fenomeno odierni credono che aumentando i costi, vedi aperture domenicali e festive assurde buone solo come sgambatoio, ma a profitto infimo, siano un inverstimento e una genialata imprenditoriale,
ma così loro si dimostrano incapaci come si supponeva fossero, e chi lavora li rischia il posto per gestioni assurde i incapacità altrui!!
Tanto chi paga non sono coloro che decidono male, ma gli altri, loro il culo lo hanno sempre ben parato!!!