Francesco Marinelli (Cis Romagna): “Gli investimenti nelle competenze e nel lavoro stabile, sono la chiave per sostenere la crescita economica del territorio”
Una indagine di “Ref Ricerche”, pubblicata qualche giorno fa, conferma nuovamente la frenata dell’economia italiana e il sempre più difficile raggiungimento degli obiettivi sul Pil (+1%) che il Governo aveva ipotizzato a inizio anno, per il 2023
Oggi le imprese dell’accoglienza turistica, dal food alla cultura, richiedono nuovi profili professionali per colmare il forte gap tra le competenze ricercate dalle aziende del settore e quelle attualmente disponibili nel mercato del lavoro
"Le migliori aziende del territorio si stiano dando politiche salariali più generose nei confronti dei dipendenti", spiega il sindacalista Cristian Pancisi di Femca Cisl Romagna
Paolo Ravaglioli, amministratore delegato di Diesse Arredamenti: "I dipendenti l’hanno apprezzato molto e spero che questo apprezzamento porti ad un ulteriore coinvolgimento nell’attività aziendale"
Il bando è rivolto ai giovani fra i 18 e i 28 anni., che avranno così l’opportunità di seguire un percorso di crescita e formazione indirizzato a migliorare le loro conoscenze e competenze in ambito digitale
"Utilizzo il termine 'paradossale' perché in tanti settori, non solo quello dei pubblici esercizi, le offerte di lavoro non mancano. Penso all'agricoltura, alla metalmeccanica, ma non solo", commenta Zattini
I freddi numeri dicono che negli ultimi cinque anni le dimissioni volontarie sono aumentate del 40%. Il 53% delle dimissioni si riferisce ai rapporti di lavoro a tempo indeterminato
L’iniziativa si rivolge a neodiplomati e neolaureati, di età inferiore ai 29 anni, dei territori di Rimini, Ravenna e Forlì-Cesena. Candidature entro il 15 settembre
Per la provincia di Forlì-Cesena, l’indagine rileva, per il mese di agosto, 2.380 assunzioni previste, con una variazione sullo stesso mese 2022 di +160 unità
Lo stabilimento è chiuso a causa degli ingenti danni causati dall'alluvione, tuttavia, spiegano Filcams Cgil, Fisascat Cisl e Uiltucs Uil, "già prima di questo eccezionale evento la struttura si trovava in condizioni economiche drammatiche con un difficile concordato in corso, e numero di lavoratori dimezzato"
Il programma, della durata complessiva di 18-24 mesi, prevede l’affiancamento di un Tutor di riferimento per tutta la durata del percorso e di numerosi Side Trainer per offrire una formazione a 360 gradi sia teorica che a livello pratico, e si sviluppa in tre fasi
Francesco Marinelli (Cisl Romagna): “E' fondamentale concentrarsi sulla valorizzazione e il riconoscimento delle competenze professionali dei lavoratori”
La proposta di FI è stata illustrata dal segretario del partito, Antonio Tajani, dal capogruppo alla Camera Paolo Barelli, dalle deputate Rosaria Tassinari e Chiara Tenerini
La presidenza di Legacoop Romagna: "Si al salario minimo, anche da subito. Ma attenzione a non farne una battaglia solo ideologica, fine a se stessa, non accompagnata da politiche economiche e riforme strutturali indispensabili"
"Ribadiamo che nel settore del terziario di mercato, che occupa migliaia di lavoratori forlivesi, le retribuzioni orarie, al lordo degli istituti aggiuntivi, si attestano sempre sopra i 9 euro, anche per i livelli più bassi"