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DISEGNATORE MECCANICO
La persona che selezionata sarà collocata in ufficio tecnico e dovrà occuparsi principalmente di:
Realizzazione e sviluppo disegni tecnici e messe in tavola per l'invio in produzione (lamieristi, tornitori, carpentieri) e disegni di supporto al montaggio;
Supporto all'ufficio commerciale, principalmente attraverso la realizzazione, sulla base di offerte, di layout di impianti;
Realizzazione e revisione di manuali di uso e manutenzione.
Requisiti richiesti:
Formazione di tipo tecnico e preferibilmente Laurea in ingegneria meccanica (anche breve);
Buona conoscenza del software di disegno Solidworks o esperienza nell'utilizzo di software equivalenti per il disegno cad 3D;
Buona conoscenza della lingua inglese;
Minima esperienza pregressa di lavoro in ambito tecnico;
Disponibilità immediata.
Sede di lavoro: Forlì (FC)
Orario di lavoro: full time
Contratto: inserimento a tempo determinato, scopo assunzione a tempo indeterminato
La ricerca è rivolta ad ambosessi (ex L. 198/06) e a tutte le nazionalità (ex D.Lgs. 215/03 e D.Lgs. 216/03)
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DISEGNATORE MECCANICO
La persona che selezionata sarà collocata in ufficio tecnico e dovrà occuparsi principalmente di:
Realizzazione e sviluppo disegni tecnici e messe in tavola per l'invio in produzione (lamieristi, tornitori, carpentieri) e disegni di supporto al montaggio;
Supporto all'ufficio commerciale, principalmente attraverso la realizzazione, sulla base di offerte, di layout di impianti;
Realizzazione e revisione di manuali di uso e manutenzione.
Requisiti richiesti:
Formazione di tipo tecnico e preferibilmente Laurea in ingegneria meccanica (anche breve);
Buona conoscenza del software di disegno Solidworks o esperienza nell'utilizzo di software equivalenti per il disegno cad 3D;
Buona conoscenza della lingua inglese;
Minima esperienza pregressa di lavoro in ambito tecnico;
Disponibilità immediata.
Sede di lavoro: Forlì (FC)
Orario di lavoro: full time
Contratto: inserimento a tempo determinato, scopo assunzione a tempo indeterminato
La ricerca è rivolta ad ambosessi (ex L. 198/06) e a tutte le nazionalità (ex D.Lgs. 215/03 e D.Lgs. 216/03)
