Cerchiamo un grafico impaginatore o esecutivista per seguire i progetti di comunicazione dello studio. Questi includono riviste, cataloghi, brochure, materiale vario (cartoleria, serigrafie, packaging etc.), progetti per la realizzazione dei quali è richiesta una conoscenza non superficiale del pacchetto Creative suite di Adobe, oltre a competenze di composizione dei caratteri, fotoritocco (non tanto i singoli strumenti, ma capacità di previsualizzare il risultato in termini di prospettiva, materia delle superfici, plausibilità. Certo saper scontornare bene i capelli sarebbe un punto a favore), cultura grafica e della comunicazione. La maggior parte dei progetti è sviluppata sulla base di template o strutture grafiche fornite (ad esempio cataloghi o riviste, che prevedono strutture mastro), ma essendo i clienti molto diversi per tipo di mercato e immagine (alimentare, moda, sport, tecnologia, istituzionali etc.) ci aspettiamo la sensibilità necessaria per fare le scelte migliori o anche saper fare le domande giuste. L'impaginazione può riguardare anche le soluzioni web, app o soluzioni miste, per cui la conoscenza dei programmi o linguaggi per il web è un requisito non necessario, ma gradito.
Crediamo nella crescita interna delle risorse umane, per cui prevediamo la necessità di assistenza e formazione per trasformare le competenze apprese a scuola o nelle precedenti esperienze in competenze e processi effettivamente utili al lavoro e aderenti al nostro modus operandi. L'esperienza ci dice che potrebbe trattarsi spesso di fare tabula rasa e ripartire; non ci spaventa, ma deve essere una crescita sulla cui necessità e determinazione deve esserci condivisione.
Prospettiamo un breve periodo di prova perchè è necessario valutare la reciproca disponibilità attraverso un progetto-tipo, ma offriamo e cerchiamo una posizione continuativa a tempo pieno come la forma migliore di condivisione degli obiettivi e degli sforzi necessari.
La formazione richiesta va dal diploma tecnico alla laurea, rispettando le caratteristiche descritte sopra.
Per ogni ulteriore informazione, come i progetti già realizzati dallo studio e il nostro modus operandi, invitiamo a contattarci direttamente.
Candidati per questo lavoro →
Crediamo nella crescita interna delle risorse umane, per cui prevediamo la necessità di assistenza e formazione per trasformare le competenze apprese a scuola o nelle precedenti esperienze in competenze e processi effettivamente utili al lavoro e aderenti al nostro modus operandi. L'esperienza ci dice che potrebbe trattarsi spesso di fare tabula rasa e ripartire; non ci spaventa, ma deve essere una crescita sulla cui necessità e determinazione deve esserci condivisione.
Prospettiamo un breve periodo di prova perchè è necessario valutare la reciproca disponibilità attraverso un progetto-tipo, ma offriamo e cerchiamo una posizione continuativa a tempo pieno come la forma migliore di condivisione degli obiettivi e degli sforzi necessari.
La formazione richiesta va dal diploma tecnico alla laurea, rispettando le caratteristiche descritte sopra.
Per ogni ulteriore informazione, come i progetti già realizzati dallo studio e il nostro modus operandi, invitiamo a contattarci direttamente.
