Mansione
Sei interessato al mondo HR e ti piacerebbe imparare a selezionare e gestire risorse umane nella loro unicità?
Abbiamo un’opportunità che fa per te!
Randstad Talent Selection è la divisione di Randstad Italia focalizzata sulla Ricerca & Selezione di profili qualificati e altamente specializzati.
Per importante realtà della zona di Cesena stiamo selezionando un
HR Specialist
Responsabilità
Di cosa ti occuperai?
All’interno dell’ufficio risorse umane, a diretto riporto della proprietà, l’addetto alla gestione delle risorse umane che stiamo cercando si occuperà di:
- ricezione Job Description e redazione annunci da pubblicare su diversi siti/portali;
- attività di ricerca e selezione del personale (screening Cv, ricerca in database, interviste telefoniche, colloqui di selezione) e rapporto con principali APL del territorio
- assunzioni, cessazioni e trasformazioni del rapporto di lavoro;
- gestione delle presenze e controllo dei cedolini mensili (ferie, permessi, timbrature, assegni familiari, detrazioni, maternità, cessioni del 5°);
- elaborazione statistiche mensili e periodiche (assenteismo, ore lavorate, etc.)
Competenze
Sei in possesso di questi requisiti?
- Laurea Triennale o Magistrale;
- passione per il mondo delle risorse umane;
- domicilio zona Cesena;
- buona conoscenza della lingua inglese;
- buona conoscenza del pacchetto Office/Google Suite;
- forte orientamento al risultato;
- ottimo uso di Excel.
Completano il profilo: flessibilità, motivazione, resistenza allo stress, ottime doti relazionali e comunicative.
Si offre: inserimento diretto in azienda cliente con contratto a tempo determinato finalizzato a stabilizzazione a tempo indeterminato; inquadramento e retribuzione commisurati alla reale esperienza del candidato.
Orario di lavoro: full time 8:30-12:30/14:00-18:00 dal lunedì al venerdì
Candidati subito!
La ricerca è rivolta ai candidati ambosessi (L.903/77). Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).
