Mansione
Randstad Talent Selection è la divisione di Randstad Italia focalizzata sulla Ricerca & Selezione di profili qualificati e altamente specializzati.
Per importante realtà della zona di Forlì stiamo selezionando un
HR Specialist - Addetto Amministrazione del Personale
Responsabilità
L’addetto alla gestione delle risorse umane che stiamo cercando si occuperà di:
- attività di ricerca e selezione del personale sia in lingua italiana che in lingua inglese per Italia e sedi estere (redazione job description, pubblicazione annunci, screening Cv, ricerca in database, interviste telefoniche, colloqui di selezione); eventuale rapporto con APL del territorio di competenza;
- assunzioni, cessazioni e trasformazioni del rapporto di lavoro;
- gestione delle presenze e controllo dei cedolini mensili (controllo e produzione tracciato presenze ed invio al consulente; gestione ferie, permessi, timbrature, assegni familiari, detrazioni, maternità, cessioni del 5°);
- elaborazione reportistica mensile e periodica (costi, assenteismo, ore lavorate, etc.);
- gestione rapporti interni ed esterni.
Competenze
Requisiti
- pregressa esperienza in ufficio amministrazione del personale o agenzie per il lavoro, di almeno 3/4 anni;
- passione per il mondo delle risorse umane;
- Laurea Triennale o Magistrale;
- ottima conoscenza della lingua inglese;
- buona conoscenza di Zucchetti e del pacchetto Office/Google Suite.
Completano il profilo: flessibilità, motivazione, resistenza allo stress, ottime doti relazionali e comunicative.
Si offre: inserimento diretto in azienda cliente con formula contrattuale, inquadramento e retribuzione commisurato alla reale esperienza del candidato
Orario di lavoro: full time lunedì-venerdì, flessibilità in ingresso e uscita, indicativamente 9:00-18:00 con pausa pranzo elastica; possibilità di smart working saltuario.
La ricerca è rivolta ai candidati ambosessi (L.903/77). Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).
