JOB SPA ricerca e seleziona per azienda cliente un TECNICO IMPIANTISTA FIBRA OTTICA con esperienza nella mansione, anche minima. La risorsa si occuperà della realizzazione di nuovi raccordi d'utente in Fibra Ottica, svolgendo:
- passaggio cavi da esterno ad interno abitazione;
- giunzione cavi e connessione nelle centraline stradali;
- attivazione delle linee attraverso l'installazione dei terminali (modem, router)
- collaudo della linea;
- relazioni con i clienti.
Si richiede:
- Minima esperienza nella mansione;
- Buona manualità;
- Conoscenze di base del settore Informatico e/o Elettronico per le Telecomunicazioni e nozioni relative ai sistemi wi-fi e alle tecnologie annesse;
- Capacità di problem solving e lavoro in team.
Completano il profilo affidabilità, efficienza e precisione.
Orario: full time 40 ore settimanali
Opportunità lavorativa a tempo determinato tramite agenzia per il lavoro, volto ad inserimento duraturo.
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
Candidati per questo lavoro →
- passaggio cavi da esterno ad interno abitazione;
- giunzione cavi e connessione nelle centraline stradali;
- attivazione delle linee attraverso l'installazione dei terminali (modem, router)
- collaudo della linea;
- relazioni con i clienti.
Si richiede:
- Minima esperienza nella mansione;
- Buona manualità;
- Conoscenze di base del settore Informatico e/o Elettronico per le Telecomunicazioni e nozioni relative ai sistemi wi-fi e alle tecnologie annesse;
- Capacità di problem solving e lavoro in team.
Completano il profilo affidabilità, efficienza e precisione.
Orario: full time 40 ore settimanali
Opportunità lavorativa a tempo determinato tramite agenzia per il lavoro, volto ad inserimento duraturo.
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
