Elezioni delle Rsu all'Apofruit, "l'obiettivo è ricostruire una rappresentanza sindacale unitaria"

Nei giorni scorsi si sono svolte le elezioni delle Rsu e Rls all'Apofruit di Forlì. L’azienda, che conta 198 dipendenti, vedrà 5 Rappresentanti Sindacali Unitari. L'obiettivo, spiegano in una nota Fai Cisl, Flai Cgil e Uila Uil, è "ricostruire la rappresentanza sindacale unitaria con modalità democratiche. Con la partecipazione di tutti i lavoratori, abbiamo cercato da tempo lavoratori capaci a mettersi a disposizione dei propri colleghi, attraverso le loro conoscenze ed il proprio tempo. Sono state costruite liste composte da lavoratrici/ri consapevoli delle esigenze dei propri colleghi, nei diversi reparti. In questo momento storico si sta diffondendo una cultura che tenta di cancellare o ridimensionare tutte le forme di rappresentanza, come quella delle organizzazioni sindacali".

"Ogni lavoratore ha potuto votare l’organizzazione sindacale che preferisce e nella quale si riconosce o si associa, compresa la possibilità di esprimere una preferenza al candidato della lista votata - proseguono i sindacati -. Con questo voto, come abbiamo già fatto in tantissime aziende del nostro territorio, e come ci apprestiamo a farlo in tante altre, si permetterà a lavoratori di poter aver la parola attraverso i propri delegati sindacali. Fai, Flai e Uila hanno a cuore il buon andamento economico e produttivo dell’azienda, il loro obiettivo è quello di coniugarlo con la salvaguardia del reddito, della salute e della sicurezza di chi ci lavora, perseguendo la stabilità e l’incremento occupazionale".

Sono stati eletti un delegato del Fai, tre del Flai ed uno della Uila: si tratta di Belem Minata Ouendraogo, Jennifer Russo, Mirela Florina Burduleanu, Daniela Bosi e Patrizia Canonici. La votazione ha altresì espresso l’elezione della nuova Rls, nel nome di Ouendraogo. L’affluenza alle urne è stata del 74,24% degli aventi diritto, il che "dimostra come in un momento difficile per il lavoro, cresca sempre più nei lavoratori la consapevolezza di quanto sia importante avere rappresentanti che consentano una più capillare conoscenza e risposta alle varie situazioni aziendali", concludono i sindacati.