Elezioni delle Rsu all'Avi.Coop di Santa Sofia: Cgil il sindacato più votato, eletti 12 rappresentanti

Si sono svolte nei giorni scorsi le elezioni per la composizione delle Rsu e Rsl in Avi.Coop, la più grande cooperativa agroalimentare del territorio forlivese con sede a Santa Sofia. L'azienda conta 1673 dipendenti e con tale numero sono stati eletti 12 rappresentanti sindacali: si tratta di Rkia Artoum, Cristina Ghetti, Silvana Salvia, Claudia Mucciolini, Ivan Zamboni,Tudor Serban Boitiu, Mihaela Iuliana Ciubotaru, Galass Thiam, Corrado Beoni, Concetta Manuela Viola, Silvia Navi e Nadia El Gabbas. Le tre liste presentate hanno ottenuto rispettivamente le seguenti percentuali: Fai Cisl 28,6%, Flai Cgil 48,3 %e Uila Uil 24,9%.

"Le elezioni delle Rsu e Rsl rispondono all’esigenza di ricostruire la rappresentanza sindacale unitaria con modalità democratiche e con la partecipazione di tutti i lavoratori, Fai Cisl, Flai Cgil e Uila Uil, hanno cercato da tempo lavoratori capaci a mettersi a disposizione dei propri colleghi, attraverso le loro conoscenze ed il proprio tempo - esordiscono le tre sigle sindacali -. Sono state costruite liste composte da lavoratrici e lavoratori rappresentative delle molteplici etnie ed anche consapevoli delle esigenze dei lavoratori nei diversi reparti".

"In questo momento storico si sta diffondendo una cultura che tenta di cancellare o ridimensionare tutte le forme di rappresentanza, come quella delle organizzazioni sindacali - proseguono i sindacati -. Ogni lavoratrice-lavoratore ha potuto votare l'organizzazione sindacale che preferisce e nella quale si riconosce e/o si associa, compresa la possibilità di esprimere una preferenza al candidato della lista votata. Con questo voto, come abbiamo già fatto in tantissime aziende del nostro territorio, e come ci apprestiamo a farlo in tante altre, si permetterà a lavoratori di poter aver la parola attraverso i propri delegati sindacali".

Fai Cisl, Flai Cgil e Uila Uil, proseguono, "hanno a cuore il buon andamento economico e produttivo dell’azienda, il loro obiettivo è quello di coniugarlo con la salvaguardia del reddito, della salute e della sicurezza di chi ci lavora, perseguendo la stabilità e l'incremento occupazionale.L'alta affluenza alle urne, circa il 81,71 % degli aventi diritto dimostra come in un momento difficile per il lavoro, cresca sempre più nei lavoratori la consapevolezza di quanto sia importante avere rappresentanti che consentano una più capillare conoscenza e risposta alle varie situazioni aziendali".