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Mercoledì, 30 Novembre 2022
Economia

Lavoro in provincia, col segno più le assunzioni di under 30 e di personale qualificato: il borsino delle professioni

 Arriva il borsino delle professioni da novembre 2022 a gennaio 2023, con il focus della Camera di Commercio della Romagna sulla provincia di Forlì-Cesena

 Arriva il borsino delle professioni da novembre 2022 a gennaio 2023, con il focus della Camera di Commercio della Romagna sulla provincia di Forlì-Cesena. L’indagine rileva 2.620 entrate previste nel mese di novembre e 8.890 nel trimestre novembre-gennaio 2023, con una variazione sull’analogo periodo del 2021 di -740 entrate previste e, rispetto al solo mese di novembre 2021, di -280. I contratti per gli ingressi lavorativi stimati nel mese di novembre riguardano per l’82,5% lavoratori dipendenti (tempo determinato, indeterminato, apprendisti, altri alle dipendenze); per il restante 17,5% sono lavoratori con forme contrattuali diverse (collaboratori, in somministrazione, altri non alle dipendenze).

Le entrate programmate nei primi 5 settori di attività, nel mese di novembre e nel trimestre novembre-gennaio 2023, ammontano rispettivamente a: 530 e 1.550 per per il commercio; 340 e 1.200 per servizi di alloggio e ristorazione e servizi turistici; 260 e 930 nei servizi alle persone; 230 e 750 per le costruzioni; 220 e 870 per industrie meccaniche ed elettroniche. Le assunzioni previste di giovani con meno di 30 anni sono il 32% dei casi (+2% rispetto al mese precedente), mentre il 12% delle entrate previste è destinato a personale laureato (stabile). Il 17% delle assunzioni programmate riguarda dirigenti, specialisti e tecnici (in aumento di 1 punto mentre la media nazionale diminuisce di 2 ed è pari al 20%). Alte nella provincia, nel mese di novembre per le imprese intervistate, le difficoltà a trovare i profili desiderati, dichiarate in 53 casi su 100 (+4%) e nelle aree Tecniche e della progettazione pari al 61%.

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