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Torna 'Moving Generation', tirocini formativi per neolaureati

Sviluppato grazie alla collaborazione con Uniser e sostenuto da Banca di Forlì, il progetto è giunto alla quarta edizione ed ha coinvolto, nel corso delle prime 3 annualità, 128 imprese e 96 giovani

Si apre l’edizione 2014 del progetto Moving Generation. Sviluppato grazie alla collaborazione con Uniser e sostenuto da  Banca di Forlì, il progetto è giunto alla quarta edizione ed ha coinvolto, nel corso delle prime 3 annualità, 128 imprese e 96 giovani neolaureati di cui il 75% ha ricevuto, a conclusione del progetto, un'offerta di lavoro. L'iniziativa si inserisce all'interno del progetto "Crescita Professionale", con l'obiettivo di offrire ai giovani del territorio la possibilità di svolgere un tirocinio professionale finalizzato all’inserimento nel mondo del lavoro e consentire alle imprese della provincia di Forlì-Cesena di selezionare e formare giovani laureati attraverso un tirocinio di 6 mesi, di cui 3 presso un'impresa partner in Europa.

Il bando per l'edizione 2014 con l'elenco delle aziende partecipanti e i profili richiesti è disponibile sul sito www.multifor.it e sul sito www.movingeneration.net . I giovani interessati potranno inviare la propria candidatura secondo le modalità previste da bando entro il 29 novembre alle 12.

Requisiti per i partecipanti: Laurea o titolo equivalente, stato di disoccupazione, età inferiore ai 30 anni; conoscenza delle lingue in base al progetto di destinazione; domicilio/residenza o titolo conseguito in regione Emilia Romagna

Descrizione attività: I partecipanti avranno la possibilità di svolgere tirocini presso aziende del nostro territorio nei settori indicati dalle imprese partecipanti.

Durata del tirocinio: 6 mesi, di cui circa 3 di tirocinio e preparazione in Italia e 3 di tirocinio all’estero, nei vari paesi individuati in base alle esigenze delle singole aziende;

Borse di studio disponibili e modalità di selezione: 9 Borse; i 9 partecipanti verranno selezionati sulla base del proprio curriculum, della loro conoscenza della lingua richiesta e di un colloquio di selezione con le aziende partecipanti.

Timing del Progetto
29.11.2013 ore 12.00: scadenza presentazione domande di partecipazione al bando
Dicembre 2013: pre-selezioni e selezioni finali; Gennaio 2013: inizio tirocini.3

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