Confcommercio, Federdistribuzione, Confesercenti e le Associazioni delle cooperative di consumo per la parte datorial e Filcams-Cgil, Fisascat-Cisl e Uiltucs-Uil hanno siglato un protocollo straordinario
L'obiettivo, spiega la vice presidente territoriale dell'Anmil, Anna Maria Bardi, è quello di "dare un segnale di attenzione anche durante le festività natalizie verso un tema che riguarda tutti i cittadini"
“Probabilmente non esiste un ingrediente segreto per lavorare e vivere bene in azienda, piuttosto un connubio di fattori che insieme fanno la differenza”, spiega una lettera dei lavoratori
La comunicazione della direzione nazionale di Electrolux alle segreterie nazionali di Fim, Fiom e Uilm e al Coordinamento nazionale dei delegati e delegate
"In questi anni assistiamo ad un pericoloso ritorno al passato su temi della parità di genere, nella vita pubblica e privata delle donne". L'allarme arriva dalla Cgil di Cesena e di Forlì attraverso le segretarie Silla Bucci e Maria Giorgini
Questo piano di assunzioni su larga scala è coerente con la crescita a doppia cifra di Amadori che, grazie a un ambizioso piano di investimenti, punta a raggiungere i 2 miliardi di euro di fatturato nei prossimi 5 anni
Con questo progetto, avviato lo scorso anno, Start Romagna intende dare una risposta concreta al problema della carenza di autisti, diffuso su scala nazionale
Arriva il borsino delle professioni da novembre 2022 a gennaio 2023, con il focus della Camera di Commercio della Romagna sulla provincia di Forlì-Cesena
L’opportunità che viene offerta a 12 giovani appassionati di manutenzione è quella di ricevere una formazione interamente finanziata dall’azienda con prospettiva di assunzione immediata
"Mi fa piacere impegnarmi nella Commissione lavoro e Politiche sociali, in pratica l’ambito di competenza in cui ho operato negli ultimi tre anni e mezzo a Forlì come assessore al welfare, anche se ora dovrò operare a livello nazionale e per predisporre le leggi sul tema", evidenzia
È quanto afferma Paola Cicognani, direttore dell’Agenzia regionale per il Lavoro dell’Emilia-Romagna, facendo il punto della situazione regionale sui consulenti assunti a tempo determinato dalle regioni
Le mansioni sono le più disparate. Tra le più ricercate: carrellisti, addetti alla cernita, palisti, facchini, addetti ai serramenti, magazzinieri, impiegati amministrativi, addetti alle vendite, addetti alle pulizie e alla raccolta rifiuti, autisti, addetti all’imbottigliamento
Una vera rivoluzione culturale, una vera e propria riscoperta delle attività agricole che per si traduce nella creazione di nuove varianti di lavoro, nel reinventarsi lavori storici guardandoli con nuovi occhi ed adattandoli alle esigenze contemporanee, in linea con il Green Deal europeo e Pnrr
I contratti per gli ingressi lavorativi stimati nel mese di settembre riguardano per l’80% lavoratori dipendenti. Saldo negativo rispetto allo stesso periodo del 2021
Si conclude con cinque nuovi occupati la “Academy” di Federcoop Romagna, un percorso formativo interno con indennità di frequenza mensile realizzato in collaborazione con Demetra
La Rsu eletta pochi mesi fa, sottolinea il sindacato, "si è mossa rapidamente per migliorare le condizioni di sicurezza sul lavoro, chiedendo garanzie all’azienda".
L’avviso pubblico è stato pubblicato nei giorni scorsi dalla Provincia di Forlì-Cesena ed è rivolto a tutti i dipendenti di enti pubblici in possesso dei requisiti richiesti
Fino al 30 settembre è possibile pre-iscriversi nella sede Ial di Forlì: il corso si svolgerà a partire dal mese di ottobre fino a dicembre 2023 ed avrà una durata di 1.000 ore di cui 550 teorico-pratiche e 450 di stage in aziende sanitarie o ospedaliere