Lavoro e salute, obiettivo 'star bene' per i dipendenti di Avm

La salute è un bene prezioso da tutelare anche all’interno dell’azienda. AVM spa, nell’ambito degli impegni di responsabilità sociale assunti in sede di certificazione SA8000, ha sviluppato un progetto di promozione della salute dei propri dipendenti, in collaborazione con il LILT Forlì-Cesena e  Technogym.  Il percorso, iniziato a Giugno, coinvolge tutto il personale di AVM , in particolar modo autisti ed operai, maggiormente esposti a rischi lavoratori. Formatori LILT hanno spiegato a campioni di dipendenti cosa significa fare prevenzione oncologica

Ma non solo: è stato anche sottolineato quali sono gli stili di vita e le abitudini alimentari da adottare.

Con Tecnogym verranno promosse iniziative finalizzate a stimolare l’attività fisica ed il movimento, ottimizzando anche le soste nell’ambito del turno di lavoro dei nostri lavoratori. Presso i depositi, all’interno delle salette ricreative, verranno posizionati alcuni attrezzi utili ad effettuare blandi esercizi di defaticamento, utili per scaricare la tensione accumulata durante il servizio e magari anche durante il vivere quotidiano.

Il personale avrà anche l’opportunità di confrontarsi con personale qualificato Technogym per capire come poter migliorare la propria salute con interventi mirati a specifiche tematiche inerenti il benessere

“La direzione AVM ringrazia fin da ora il personale per la collaborazione nel progetto, in particolare i rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza, della SA8000 ed il medico competente aziendale, sponsor interni del nostro progetto, auspicandosi di migliorare il benessere di chi lavora all’interno della nostra azienda” si legge in una nota dell’azienda.